Reflexión crítica

Por

Maria Camila Manzo Dorado

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ECSAH-100001_227

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

CEAD: Licenciatura en matemáticas

Escuela: ECSAH

Octubre 2016

REFLEXIÓN CRÍTICA:

VIDEO 1: El gran filósofo ortega decía que la claridad era la cortesía del filósofo; en los últimos tiempos ha emergido con gran fuerza todo lo que se ha denominado la ética de la empresa y la ética de las organizaciones, la necesidad de ética realmente responde a una necesidad fundamental. Hay al menos cuatro inquietudes; la primera actitud considera que introducir ética en las organizaciones será muy simple (actitud ingenua),  la segundad actitud es apocalíptico no hay nada q hacer,  la tercera actitud es la actitud cínica frente a la ética que de algún modo la convierte en cosmética y la cuarta actitud es la actitud que considera a la ética como un elemento imprescindible para la cohesión y la calidad de una organización, esta actitud no es ingenua, apocalíptica o sínica.

Argumento: si en una organización hay ética significa que se respetan los derechos de las personas que colaboran,  significa que hay una relación de equidad entre los distintos colaboradores, significa que a uno le valora por su talento y por su capacidad si hay ética fidelizar el talento, pero si uno está en una organización que es discriminado y considera que no se respeta su vida privada y que no tiene tiempo para su familia si uno está en una de esas organizaciones si uno puede se va. El modelo de una organización donde cada uno busca su propio beneficio colapsa, lo único que hace posible que esa organización sea competitiva es que los miembros que hay en ella cooperen.

La confianza es fundamental en las organizaciones, existen varios ítems: el primero es la competencia, el segundo la transparencia, el tercero es la honestidad, el cuarto la proporcionalidad y el quinto la flexibilidad, todo esto es ética. Como vincular esta reflexión sobre la ética de las organizaciones con interne tica que es un neologismo que significa la reflexión ética sobre el uso y manejo de la red; la red ha mejorado muchas cosas.

Autocrítica: capacidad de releer críticamente los procesos internos de una organización y tratar de ver que parte tuvo en la generación de esa crisis y como salir de ella.

VIDEO 2: La base de la modernidad a nivel filosófico es el liberalismo; la responsabilidad social no ha transformado nada hasta ahora. El hombre sabe a menudo lo que hace, nunca sabe lo que él hace; el ser humano se está volviendo enemigo del ser humano. La ética de la sostenibilidad si la usamos sola puede ser poca virtuosa, poca justa y poca equitativa. La responsabilidad social es de la sociedad no de los individuos. Si solamente velamos por no cometer actos dañinos desde nuestra organización cada uno por su lado no estamos haciendo nada; la economía de flujo o sus derivados yo solamente utilizo el flujo de hoy no quito nada a las generaciones futuras.

Economía lineal extraemos recursos de los stop trasformamos esos recursos para hacer productos, economía circular cada empresa utiliza los desechos de la empresa de alado como sus insumos para producir. Las empresas en un ecosistema bajan sus costos porque comparten información y recursos humanos.

La termodinámica dice cualquier uso de energía produce antro pía, la economía es una rama de la física, la economía neo liberal no es una rama de la física porque se auto instituyo. Economía de funcionalidad lucha contra la obsolescencia programada, es una economía tonta una buena economía es una economía de funcionalidad donde la empresa vende un buen producto. Proteger la propiedad pública de los frutos de la ciencia, la ciencia se está privatizando.

La responsabilidad social territorial para tratar esos impactos a escala local, todos los factores que tienen algo que ver con los impactos sociales se van asociando para producir su responsabilidad social del territorio.

Cuatro grandes regulaciones de la acción social: el primero la ética y la cultura (yo me obligo), la segunda los mercados (ella obliga), la tercera el derecho (la ley obliga) y el cuarto la asociación (nos obligamos).

Somos responsables, de nuestros actos, de nuestro prójimo y de nuestro mundo esto nos hace tres responsabilidades la responsabilidad jurídica, la responsabilidad moral y la responsabilidad social. Eso nos hace una ética en tres de, las tres dimensiones a la vez: virtud personal, justicia pública y sostenibilidad mundial.

Responsabilidad moral que siempre es una responsabilidad personal, responsabilidad jurídica, responsabilidad social es asociativa.

TEXTOS:

Argumento: la filosofía moral contemporánea tiene diferentes enfoques para proporcionar justicia e igualdad a los grupos que son discriminados tradicionalmente por motivos de sexo, religión, edad, orientación sexual, etc. Por otro lado, personas con diversidad funcional (discapacidad) han tenido un enfoque paralelo a su discriminación, excluidos de la corriente principal diversidades

El ámbito de la discapacidad debe ser abordado desde la multidimensionalidad que tal realidad encarna. En dicho contexto, un ámbito de reflexión privilegiado lo constituye la ética y, dentro de esto, la perspectiva del reconocimiento recíproco. El presente artículo se estructura en base a dos grandes apartados. El primero, relativo a la comprensión de la discapacidad desde los diferentes modelos que abordan los modos de entender este concepto. El segundo, relativo a la perspectiva del reconocimiento desde el prisma de Honneth y su vinculación con la discapacidad, presenta los tres estadios del reconocimiento, con sus correspondientes formas de menosprecio. Finalmente se expone una serie de reflexiones en torno a la necesidad de cumplir con un conjunto de exigencias que trasciende a las prerrogativas de tipo civil y político, como también al campo de lo público exclusivamente.

INTERPRETACIÓN: Estos videos nos dan a entender sobre cómo son las organizaciones y que sea como se necesitamos de la ética para así poder realizar cualquier tipo de labor ya que si somos éticos la organización en la que nos encontremos nos valorara y ayudara a progresar a medida que vamos creciendo como personas, ya que si en una organización hay ética esta va a progresar ya que aquí se respetan los derechos de cada uno de los integrantes.

También nos da a entender que si en una organización cada uno trabaja por su propio bienestar esta va a llevar al colapso porque a pesar de lo que digan o pueda pasar todos s necesitamos mutuamente para que las cosas progresen y cada día crezcamos a nivel profesional y personal, debemos recordar que para llegar a ser buenos profesionalmente y éticos debemos ganarnos la confianza que es fundamental para la vida en comunidad.

Para llegar a conseguir la confianza debemos ser muy competitivos y nunca darnos por vencidos así demostraremos que nada es imposible y con trabajo duro todo se puede realizar, también debemos ser muy transparentes en nuestros acciones ya que así conseguiremos realizar un trabajo muy bueno, en cuanto a la honestidad interpreto que sin importar en el caso que nos encontremos siempre debemos decir la verdad y si consideramos que no podemos realizar un trabajo debemos pedir ayuda para así lograr culminar nuestro trabajo de la mejor manera, y respecto a la flexibilidad debemos ser flexibles y dejarnos ayudar o colaborar siempre buscando el bienestar de todos.

Respecto a la ética de la sostenibilidad se considera que aún no ha cambiado nada pero considero que si trabajamos duro por el bienestar no propio sino de todos podemos llegar a mejorar las organizaciones y en si la vida, debemos recordar que aunque el bien sea ajeno debemos alegrarnos por lo mismo podemos llegar a contribuir para cambiar las cosas.

Es importante que entre todos aportemos para que cambiemos el mundo aunque con actos pequeños poco a poco entre todos podemos llegar a hacer grandes cosas.

ANÁLISIS, CRÍTICA Y OPINIÓN

Desde mi punto de vista están muy interesante los videos ya que nos van enseñando como es o como va hacer nuestra vida cuando pertenezcamos a una sociedad y como es la manera de la que debemos actuar para que todo sea bueno y así logremos tener un nivel de profesionalismo alto, debemos recordar la importancia de conocer y ser personas éticas ya que de este modo lograremos que nuestra organización progrese.

Mi crítica respecto a estos videos es constructiva  ya que gracias a ellos entendemos la importancia de ser personas éticas dentro y fuera de una organización y así mismo nos da conocimientos de cómo podríamos mejorar nuestro planeta y así mismo nos da a entender que cada quien es responsable de sus actos de lo que realiza y por lo tanto debemos pensar muy bien antes de realizar las cosas.

Opino que es muy importante que entendamos la importancia de la ética en nuestra vida ya que esta es muy necesaria no solo a nivel personal si no también profesional porque así siempre seremos personas de bien y daremos lo mejor de nosotros porque no existen sueños imposibles si no personas incapaces.

RESUMEN

La ética es un factor que siempre estará presente en nuestras vidas y lo aprendemos desde casa por eso es muy importante que siempre la tengamos presente, la ética en las organizaciones debe estar siempre presente así no seremos discriminados por ninguna razón y tampoco seremos alejados por no pertenecer al ámbito familiar de dicho establecimiento de esta manera lograremos demostrar nuestros conocimientos y fortalecer la organización.

Somos responsables, de nuestros actos, de nuestro prójimo y de nuestro mundo por eso debemos ser personas justas y honestas y siempre intentar ser feliz siempre y cuando seamos correctos, de aquí nace la ética en tres de, las tres dimensiones a la vez: virtud personal, justicia pública y sostenibilidad mundial.

CONCLUSIÓN

Después de todo el trabajo realizado y de las críticas aquí planteadas llego a la conclusión que es muy importante saber todos los alcances que tiene un ser ético y que es muy importante que logremos realizarnos como personas ayudando a buscar de la misma manera el bienestar de los demás, no debemos pensar solamente en nosotros si no también en nuestra organización así también lograremos  tener una vida familiar, laboral y profesional siempre y cuando seamos personas justas, honestas y de una capacidad ética y moral alta para lograr enfrentar y superar cualquier tipo de obstáculo.